知识共享的推动模式有哪些?关于知识管理中涉及的知识共享
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/06 16:56:57
![知识共享的推动模式有哪些?关于知识管理中涉及的知识共享](/uploads/image/z/13314573-45-3.jpg?t=%E7%9F%A5%E8%AF%86%E5%85%B1%E4%BA%AB%E7%9A%84%E6%8E%A8%E5%8A%A8%E6%A8%A1%E5%BC%8F%E6%9C%89%E5%93%AA%E4%BA%9B%3F%E5%85%B3%E4%BA%8E%E7%9F%A5%E8%AF%86%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%B8%AD%E6%B6%89%E5%8F%8A%E7%9A%84%E7%9F%A5%E8%AF%86%E5%85%B1%E4%BA%AB)
知识共享的推动模式有哪些?关于知识管理中涉及的知识共享
知识共享的推动模式有哪些?
关于知识管理中涉及的知识共享
知识共享的推动模式有哪些?关于知识管理中涉及的知识共享
1.命令带动式.
这是传统管理模式下的知识共享推动模式,强大的行政命令是共享工作迅速铺开的保证.贝尔实验室的共享模式属于命令带动式.缺点是,非自愿的知识共享在日后会遇到压力,企业将产生从下至上的消极对待共享的态度.
2.利益诱导式
利益诱导式的共享可以弥补员工个人和部门自身的知识生产成本,知识所有者会比较垄断利润和利益补偿,选择其中的高额者.企业的困难在于如何计算垄断利润的大小,作为利益补偿的标准.
3.个人行为推动式.
命令式的相对面是从员工个人出发推动知识共享.这种方式的启动很困难,没有人愿意在没有利益保证的前提下先行共享自己的知识.要员工主动推动知识共享,必须营造良好的企业文化,初期还是要依靠命令或者是利益的方式推动.